一、学院简介

梧州学院的前身是创办于1985年的广西大学梧州分校。2003年10月，原梧州市教育学院、原梧州师范学校并入广西大学梧州分校。2006年2月，教育部批准，在广西大学梧州分校的基础上建立梧州学院。梧州学院是一所由自治区人民政府举办的多科性公办普通本科院校。梧州学院地处素有千年古城、百年商埠、世界人工宝石之都美誉的广西梧州市。梧州市是广西高等教育的发源地，1928年，广西大学在梧州建校办学。

梧州学院校园坐落于桂江西畔，依山傍水，景色宜人，幽雅宜居。校园占地面积约85.3万平方米，中远期规划土地面积27.4万平方米，现有建筑面积约48.13万平方米。

梧州学院目前设立有13个教学单位，9个教辅单位，19个党政群团机构。面向全国27个省、自治区和直辖市招生，有全日制在校生19192人。全校教职工1457人，其中专任教师1132人。

为进一步构建终身教育体系、助力广大考生突破职业发展瓶颈，学院依托优质教学资源，特开设公务员考试、事业编制考试和职业资格证书系列辅导班，为考生提供专业、系统的备考支持。

二、辅导系列班设置及核心内容

（一）资格证书类辅导

1.教师资格证

(1)证书介绍：由教育部统一印制、各省教育行政部门核发的职业资格证书，是从事教师职业的法定准入凭证，分幼儿园、小学、初中、高中（含中职）四个学段，不同学段对应不同学科与教学要求，全国通用且长期有效（无需年审）。

(2)发展前景：广西近年持续推进 “义务教育优质均衡发展”，梧州及周边地市中小学、幼儿园年均招聘教师超2000人（数据来源：广西人社厅年度事业单位招聘公告）；持证者还可从事教育培训机构讲师、家庭教育指导师等岗位，灵活就业选择丰富，且教师职业享有稳定薪资、寒暑假等福利，社会认可度高。

(3)辅导内容：针对幼儿、小学、中职（中专）、中学教师资格考试，采用 “基础精讲 + 强化刷题 + 面试模拟” 的三阶段教学模式。在基础阶段，全面覆盖教育知识与能力、综合素质、学科知识与教学能力的核心考点；强化阶段重点对历年真题进行解析，突破高频考点；面试阶段通过情景模拟、板书设计指导以及结构化问答训练，切实提升考生的实战能力。同时，为学员配套内部备考资料与模拟题库。

2.计算机二级

(1)证书介绍：由教育部考试中心主办的全国计算机等级考试（NCRE）二级证书，是衡量计算机操作与应用能力的权威凭证，涵盖 MS Office 高级应用、C 语言、Python 等9个科目，证书全国通用，是高校毕业生求职、国企 / 事业单位入职的常见能力要求。

(2)发展前景：广西各类企业（尤其是互联网、金融、行政办公类）招聘中，80% 以上岗位明确要求 “具备计算机二级证书”（数据来源：广西人才网2024年招聘大数据）；本地中小企业数字化转型加速，对掌握Office高级功能（如数据可视化、自动化办公）的人才需求激增，持证者在行政、财务、运营等岗位竞争中更具优势，薪资较无证者平均高出10%-15%。

(3)辅导内容：围绕 MS Office、WPS、、JAVA、python、C语言程序设计等热门考试科目，运用“理论讲解 + 上机实操” 的教学模式。课程涵盖计算机基础知识、办公软件高级功能（如表格函数、幻灯片设计、文档排版）、编程基础与调试技巧等内容。提供考前模拟系统，让考生熟悉考试流程与题型。

3.英语四六级

(1)证书介绍：由教育部高等教育司主办的全国大学英语四、六级考试（CET）证书，是高校英语能力测评的核心凭证，四级为本科毕业基本要求，六级是考研复试、外企 / 外贸岗位招聘的重要参考，证书长期有效，国内外认可度高。

(2)发展前景：广西外贸企业（如梧州口岸进出口公司、北部湾港相关企业）招聘中，六级证书是外贸业务员、跨境电商运营岗位的 “硬性门槛”；考研复试时，985/211 院校普遍优先录取六级成绩425 +的考生；梧州本地高校辅导员、国际交流岗招聘也明确要求六级证书，持证者职业选择更广阔，平均起薪较四级持证者高20%左右（数据来源：梧州人才市场2024年毕业生薪资报告）。

(3)辅导内容：分听力、阅读、写作、翻译四大模块进行专项突破，结合历年真题剖析命题规律。对于基础薄弱的考生，侧重于词汇语法的夯实；进阶考生则聚焦解题技巧的训练。

4.初级会计师

(1)证书介绍：由财政部、人社部联合颁发的会计专业技术初级资格证书，是从事会计工作的法定入门证书（2017 年起取消会计从业资格证后，初级会计证成为行业 “新门槛”），考试科目为《初级会计实务》《经济法基础》，每年考2次，全国统一组织，证书全国通用。

(2)发展前景：广西中小企业数量超30万家（含梧州本地企业），每个企业均需至少1-2名会计人员，初级会计证是入职基础条件；梧州本地会计岗位月薪普遍在 3500-5000元，且随着工作经验增长可晋升为财务主管（月薪6000-8000元）；此外，持证者还可从事税务代理、财务咨询等自由职业，灵活度高，就业市场需求稳定（数据来源：广西会计学会2024年行业报告）。

(3)辅导内容：针对《初级会计实务》《经济法基础》两门科目，课程包含会计分录编制、财务报表分析、税法条款解读等核心内容配套章节练习题、模拟试卷与考前冲刺串讲，帮助考生掌握答题思路。

5.人力资源管理师

(1)证书介绍：由人社部备案、第三方评价机构颁发的职业技能等级证书（原国家职业资格证书），分初级（五级）、中级（四级），是从事人力资源管理工作的专业凭证，考试涵盖人力资源六大模块，证书在全国范围内认可，是企业 HR 岗位招聘的核心参考。

(2)发展前景：广西企业数字化转型推动 HR 岗位需求增长，梧州本地制造业、服务业企业年均招聘HR专员超500人（数据来源：梧州人社局年度招聘报告）；中级证书持有者可应聘HR主管岗位，梧州本地 HR 主管平均月薪达7000-9000元；此外，持证者还可从事人力资源咨询、猎头顾问等岗位，行业发展前景广阔，且随着企业对人才管理重视度提升，岗位薪资年增长率约12%。

(3)辅导内容：结合最新职业技能等级标准，全面覆盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块。提供模拟考试系统与考前押题资料，助力考生掌握职业技能与应试要点。

6.健康管理师

(1)证书介绍：由人社部备案、卫生健康部门认可的职业技能等级证书（三级为中级），是从事健康管理、健康咨询、慢性病干预等工作的专业凭证，考试涵盖营养学、心理学、慢性病管理等内容，证书全国通用，可作为申请健康类创业补贴、职业技能提升补贴的依据（广西符合条件者可申领1500元补贴）。

(2)发展前景：广西老龄化率达16.8%（2024年数据），梧州本地社区卫生服务中心、养老机构、健康管理公司年均招聘健康管理师超300人；持证者可从事社区健康顾问、养老机构健康主管、企业健康管理师等岗位，梧州本地平均月薪4000-6000元；此外，还可自主开设健康咨询工作室，结合梧州 “长寿之乡” 品牌开展健康服务，创业前景广阔。

(3)辅导内容：围绕健康监测、健康风险评估、健康干预等核心能力，课程涵盖营养学基础、慢性病（高血压、糖尿病）管理、心理健康指导、健康档案建立等内容。

（二）公职类考试辅导

1. 公务员考试介绍与辅导

(1)考试介绍：公务员考试分为国家公务员考试（国考）与广西壮族自治区公务员考试（区考），均为招录国家行政机关工作人员的选拔性考试。

①国考：由国家公务员局组织，每年10月报名、11月底考试，招录岗位涵盖中央部委、直属机构及广西各地市垂直管理单位（如海关、税务、铁路公安）。

②区考：由广西自治区公务员局组织，每年2-3月报名、3-4月考试，招录岗位以本地各级政府部门为主（如市教育局、财政局、乡镇政府）。

③考试内容：笔试均考《行政职业能力测验》（行测）与《申论》，行测含言语理解、数量关系等5大模块，申论侧重材料分析与公文写作；面试以结构化面试为主（部分岗位无领导小组讨论），考察综合分析、应急应变等能力。

(2) 考公优势：

①福利待遇优势：广西公务员薪资实行 “基础薪资 + 补贴 + 年终绩效” 体系，还享有医疗补助、工会福利、带薪年假等隐性福利，部分岗位提供公租房或住房补贴，在全区范围内均属稳定且有保障的职业选择。

②应届生优势：2024 年广西区考大多职位无基层工作经历要求，应届生竞争压力显著低于在职考生。国考广西职位中大部分的招录条件不限制工作年限，应届生可报考税务、海关等热门系统，且部分基层岗位对应届生实行放宽学历、降低开考比例等倾斜政策，是应届生进入体制内的黄金机遇期。

(3)辅导内容：

①笔试：分行测（言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断）与申论（归纳概括、综合分析、应用文写作、文章论述）进行专项授课。结合近年国考、区考真题，详细讲解解题技巧（如行测数量关系 “代入排除法”、申论 “总分总答题结构”）与答题模板，并提供阶段性模考与错题复盘服务（配备专属答疑教师）。

②面试：采用 “理论讲解 + 分组演练 + 一对一点评” 的模式，涵盖结构化面试、无领导小组讨论等形式。还原真实考场情景（如面试流程、礼仪规范），提升考生的语言表达、逻辑思维与应急应变能力。

2.事业编制考试笔试 + 面试辅导

(1)考试介绍：广西事业编制考试由自治区人社厅或各地市人社局组织，分为 “区直事业单位统考”（每年3-5月、9-11月两次）与 “地市单独招聘”（多在3-10月发布公告），招录单位涵盖教育、医疗、科研、行政辅助等领域，是稳定就业的重要渠道。

(2)考编优势:

①福利待遇优势：广西事业编制人员薪资由岗位工资、薪级工资、绩效工资构成，还享有职业年金、年度体检、子女教育优惠等福利，部分单位提供食堂、宿舍等生活保障。

②应届生优势：全区事业单位招聘中，约30%的岗位明确标注 “仅限应届生报考”，教育岗、医疗岗应届生岗位占比更高。特岗教师计划优先招聘应届毕业生，服务期满后可按规定转编，为应届生提供 “先就业后转编” 的过渡渠道，且在报考广西选调生、公务员定向岗位时享有加分优势。

(3)岗位分类：

①综合管理类：主要招录行政辅助、文秘、财务等岗位（如市图书馆、文化馆），考试科目为《职业能力倾向测验》（职测）+《综合应用能力》（A类）；

②社会科学专技类：主要招录从事人文社科类专业技术工作的岗位，考试科目为《职业能力倾向测验》（职测）+《综合应用能力》（B类）；

③自然科学专技类：主要招录从事自然科学类专业技术工作的岗位，考试科目为《职业能力倾向测验》（职测）+《综合应用能力》（C类）；

④中小学教师类：招录中小学、幼儿园教师（如梧州本地公立学校），考试科目为《职测》+《综合应用能力》（D类），部分岗位加试 “学科专业知识”（如语文、数学）；

⑤医疗卫生类：招录医院医护人员、社区卫生服务中心工作人员（如梧州市人民医院、社区卫生服务中心），考试科目为《职测》+《综合应用能力》（E类），部分岗位加试 “医疗专业知识”（如临床、护理）。

(3)辅导内容：

①笔试：分岗位定制辅导方案 ——如：综合岗重点讲解职测（言语理解、判断推理等）与综合应用能力（A类：公文写作、案例分析）；教育岗结合《广西中小学教师招聘考试大纲》；医疗岗覆盖医学基础知识与专业实践技能，配套岗位专属题库。

②面试：分岗位开展专项模拟 —— 综合岗以结构化面试为主；教育岗增加试讲、说课训练，指导教学设计与课堂互动技巧。

三、辅导系列班核心优势

（一）安全可靠、灵活高效的学习体验：所有课程均在校内开展，依托学院规范的教学管理与安全的校园环境，学习便利且有保障；设计多样化班型，支持随到随学，可根据学员学业安排灵活调整学习节奏，满足不同人群的个性化需求。

（二）收费透明、性价比高的学费标准：由学校统一主办并制定收费标准，费用远低于市场同类培训机构，且无任何隐形消费（如额外资料费、补课费），让学员以合理成本享受高校优质辅导资源，学习更轻松、更安心。

（三）师资雄厚、通过率领先的教学保障：授课团队由专任教师组成，教学经验丰富、考点把握精准。

（四）奖助丰富、激励学习的政策支持：奖助丰富、激励学习的政策支持：为激发学员学习积极性，定期组织阶段性模拟测试，每次测试成绩优秀可获专属助学金；若学员在全国统考中达到要求，更可获得奖学金，以奖励优秀学员的学习成果。

（五）一次收费、全程无额外负担：学员报名时一次性缴纳辅导费用，费用已包含教材、资料、试卷等。无任何隐形收费，避免学员后续经济压力，可专注投入备考。费用不包含报考费。

（六）免费重学、保障通过的承诺：充分考虑学员备考不确定性，若学员首次参加考试未通过，可凭考试成绩证明申请免费重学对应辅导班次，直至顺利通过考试，彻底解除学员 “学不会、考不过” 的后顾之忧，让学员备考更有底气。

（七）小班制、精细化管理：坚持小班教学模式，每班人数不超过50人，确保每位学员都能获得教师充分关注，课堂互动更充分，课后答疑更及时，实现精细化教学管理。

（八）全程陪伴、一站式贴心服务：每班配备专职班主任，负责日常学习管理，24 小时在线解答学员疑问（如课程安排、资料领取、报考咨询等）；此外，还为学员提供一站式配套服务，助力学员从备考到职业发展全程无忧。

四、梧州学院开展公务员、事业编制、职业资格证考试辅导班学制及学费标准一览表

五、报名须知

（一）报名对象：全校学生

（二）报名方式：

现场报名：梧州学院继续教育学院106办公室。（梧州学院南门招待所）

咨询电话：15697743505 龙老师（工作日 9:00-11:30，15:00-17:00）。